Professionnalisme
Formations réglementées
répondant aux obligations.
Complémentarité
Une offre globale de solutions
adaptées à tous les secteurs.
Expertise
Acteur majeur dans la prévention
des risques en France.
La formation : un outil de prévention en santé et sécurité au travail
Que vous soyez acteur ou formateur SST, éligible aux formations et missions de référent CSE, ou encore aptes au passage de l’AIPR, et aux habilitations électriques, le Code du Travail impose à l’ensemble des entreprises, un certain nombre de formations en santé et sécurité au travail.
Ces formations se distinguent en deux catégories : les formations réglementées (obligatoires), et les formations non réglementées (non obligatoires).
Notre organisme de formation Sags FPSG est en mesure de vous proposer un large panel de formations qui vous permettront de prévenir l’intégralité des risques présents au sein de votre entreprise, tout en répondant à vos obligations légales et réglementaires.
Objectifs et enjeux des formations
santé et sécurité au travail
2 types de formations complémentaires
Les garanties Sags Sécurité
Développer
le savoir-faire de vos collaborateurs
grâce à nos outils pédagogiques.
Préserver
la santé mentale et physique de
vos collaborateurs.
Répondre
aux obligations régies par le Code
du Travail.
Vos questions sur les formations Santé et Sécurité au Travail (SST)
Pourquoi faire appel à un organisme de formation en santé et sécurité au travail ?
Comment se déroule une formation santé et sécurité au travail ?
A qui est destinée la formation Santé et Sécurité au Travail (SST) ?
Cette formation professionnelle est accessible à tout salarié souhaitant devenir un véritable acteur de prévention au sein de son entreprise. Qu’il ait ou non des connaissances de base en sauvetage et secourisme du travail, ou même en sûreté et sécurité, le salarié peut prétendre au diplôme de “Sauveteur Secouriste du Travail” à n’importe quel moment de sa carrière professionnelle.
Avec ce statut, le collaborateur SST doit répondre à 2 objectifs principaux :
- Porter assistance et réaliser les gestes de premier secours à tout salarié victime d’un accident du travail.
- Prévenir les risques professionnels auxquels tous les salariés peuvent être exposés, en rappelant par exemple, quels sont les gestes et postures à adopter en fonction de son poste de travail et des missions réalisées.
Il est très fortement conseillé et recommandé aux entreprises de dépasser leurs obligations réglementaires en termes de salariés minimum formés SST. En effet, plus elle détiendra de salariés compétents, plus elle sera en mesure d’assurer une sécurité globale sur l’ensemble de son établissement en agissant et en intervenant efficacement en cas d’accident.
Tous les 2 ans, les collaborateurs diplômés SST doivent suivre une formation de “Maintien et d’Actualisation des Compétences” (MAC) afin d’inscrire dans la durée leurs compétences relatives à la prévention des risques professionnels en entreprise.